Coaching & Organisationsberatung Köln

Coaches und Berater beim BCO in Köln

Konzepte im Coaching - Büro für Coaching und Organisationsberatung Köln

Coaching verstehen wir als individuelle Begleitung und Beratung im beruflichen Kontext, mit dem Ziel, die Arbeitsleistung bzw. das eigene Wohlbefinden zu steigern. Damit sind zwei wesentliche Perspektiven im Coaching benannt:
  • Die Person und ihre Ziele
  • Die Organisation und ihre Ziele
Beide Zielebereiche gilt es in der Regel im Coaching zu berücksichtigen. Da Coachings sehr oft vom Unternehmen bezahlt werden, ergibt sich daraus ein Dreiecks-Verhältnis im Coaching zwischen
  • dem Auftraggeber (oft der Vorgesetzte des Coachees)
  • dem Coachee (in der Regel selbst eine Führungskraft) und
  • dem Coach

In einem Ziel-und Auftragsgespräch zwischen Auftraggeber, Coachee und Coach werden die Ausgangssituation, die Ziele und die Rahmenbedingungen zum Coaching besprochen und festgelegt.
Je nach Thema können phasenweise auch Sichtweisen von Dritten in das Coaching einbezogen werden (z.B. durch Telefon-Interviews oder 360-Feedback).

Damit geht das BCO bewusst über einschränkende Definitionen von Coaching als reine Zweierbeziehung hinaus und sieht den Coachee immer eingebunden in ein größeres System von Menschen und Abläufen, die ebenfalls im Sinne der Zielerreichung beachtet werden sollten.

Das Formblatt vom BCO zum Ziel- und Auftragsgespräch zwischen Auftraggeber, Coachee und Coach finden Sie als PDF hier!
Kontakt: Coaching Köln | 50226 Frechen-Königsdorf (bei Köln) | Mail: info@coaching-beratung-koeln.de
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